Lohn

Lohneinstellungen

Wo: Lohnabrechnung ▸ Konfiguration ▸ Einstellungen

Screenshot: Lohneinstellungen

Auf diesem Screen legen Sie die unternehmensweiten Sätze der Sozialversicherungen, die zugehörigen Buchhaltungskonten und die Zusatzmodule der Lohnbuchhaltung fest.

Was Sie hier tun

  • Sätze und Grenzwerte für AHV/IV/EO, ALV und FAK hinterlegen.
  • Die Buchhaltungskonten für Bruttolohn, Nettolohn, Quellensteuer und Sozialversicherungsbeiträge zuweisen.
  • Sätze für die obligatorische Unfallversicherung (Berufsunfall und Nichtberufsunfall) sowie für Zusatzleistungen wie den Geschäftswagen prüfen.
  • Zusatzmodule wie Mehrere KTG Verträge, UVGZ Lösungen, Automatische Berechnung Quellensteuer, Familienzulagen oder Lohnabrechnung per E-Mail versenden aktivieren.

Die wichtigsten Felder

Feld Bedeutung
Satz (AHV/IV/EO) Beitragssatz der Alters-, Hinterlassenen- und Invalidenversicherung laut Ausgleichskasse.
Pensionsalter Mann / Pensionsalter Frau Ordentliches Rentenalter, ab dem die AHV/IV/EO Reduktion greift.
AHV/IV/EO Reduktion Freibetrag für Mitarbeitende über dem ordentlichen Rentenalter.
Höchstgrenze (Monatslohn) Lohnobergrenze, bis zu der ALV-Beiträge erhoben werden.
ALV Satz / FAK Satz Beitragssätze der Arbeitslosenversicherung und der Familienausgleichskasse.
BVG Verträge verwalten Öffnet die Liste der BVG-Verträge der Pensionskasse.
Prozentsatz Männer (%) / Prozentsatz Frauen (%) (KTG) Beitragssätze der Krankentaggeldversicherung, getrennt nach Geschlecht.
Rundungsgenauigkeit Rundungsschritt für die berechneten Lohnbeträge.
Nettolohnausgleich im Falle von UVG oder KTG Taggeldern Gleicht den Nettolohn aus, wenn Taggelder der Unfall- oder Krankentaggeldversicherung ausbezahlt werden.
Bruttolohn / Nettolohn Die Konten, auf die Brutto- und Nettolohn aus der Lohnabrechnung gebucht werden.

Schaltflächen und Status

Schaltfläche / Status Wirkung
BVG Verträge verwalten Öffnet die Liste der BVG-Verträge in einem neuen Fenster.

Schritt für Schritt

  1. Öffnen Sie Lohnabrechnung ▸ Konfiguration ▸ Einstellungen.
  2. Prüfen Sie die Sätze unter AHV/IV/EO, ALV, FAK und unter Berufsunfall, NBU und KTG anhand der offiziellen Quellen.
  3. Hinterlegen Sie die passenden Buchhaltungskonten für Bruttolohn, Nettolohn und die Sozialversicherungsbeiträge.
  4. Aktivieren Sie bei Bedarf Zusatzmodule wie Mehrere KTG Verträge oder Automatische Berechnung Quellensteuer.
  5. Klicken Sie auf Speichern.

Tipp: Aktivieren Sie nur die Zusatzmodule, die das Sportcenter Seebach AG tatsächlich benötigt; jedes Modul erscheint danach als eigener Reiter oder eigenes Menü in Lohn.

Achtung: Die hier hinterlegten Sätze wirken sich unmittelbar auf künftige Lohnabrechnungen aus. Prüfen Sie Änderungen vor dem Speichern gegen die offiziellen Quellen der Sozialversicherungen.

Zugehörige Abläufe

  • BVG-Verträge – Lösungen der Pensionskasse mit Beitragssätzen und Lohngrenzen
  • KTG – mehrere Krankentaggeld-Lösungen statt eines einzigen Satzes
  • UVG und UVGZ – obligatorische Unfallversicherung und ihre Zusatzversicherung
  • Quellensteuer – Tarifcodes für quellenbesteuerte Mitarbeitende